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Francisco Prieto Diez, PhD.

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 https://orcid.org/0000-0003-2689-7963
20202022

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  • Work Engagement: Organizational Attribute or Personality Trait? Organizational Attribute or Personality Trait?

    Título traducido de la contribución: El compromiso laboral: ¿atributo organizacional o rasgo de personalidad?Prieto-Díez, F., Postigo, Á., Cuesta, M. & Muñiz, J., ago 2022, En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 38, 2, p. 85-92 8 p.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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    20 Citas (Scopus)
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  • Compromiso laboral: Nueva escala para su medición

    Prieto-Díez, F., Postigo, Á., Cuesta, M. & Muñiz, J., 2021, En: Revista Latinoamericana de Psicologia. 53, p. 133-142 10 p.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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    19 Descargas (Pure)

  • General versus specific personality traits for predicting entrepreneurship

    Postigo, Á., Cuesta, M., García-Cueto, E., Prieto-Díez, F. & Muñiz, J., nov 2021, En: Personality and Individual Differences. 182, 111094.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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    45 Citas (Scopus)
    1 Descargas (Pure)

  • Assessment of the enterprising personality: A short form of the bepe battery

    Título traducido de la contribución: Evaluación de la personalidad emprendedora: Versión corta de la batería bepePostigo, Á., García-Cueto, E., Cuesta, M., Menéndez-Aller, Á., Prieto-Díez, F. & Lozano, L. M., 2020, En: Psicothema. 32, 4, p. 575-582 8 p.

    Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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    17 Citas (Scopus)
    2 Descargas (Pure)